Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия расторжения договора с работодателем в связи с нарушением ТК РФ

01.10.2014, 23:22
• г. Санкт-Петербург

Согласно трудовому договору я обязана возместить сумму, потраченную работодателем в размере фактически понесённых расходов на обучение (оно происходило заграницей). Договор обычный, бессрочный, но в нём указан минимальный обязательный срок работы в 3 года с даты обучения.

Была устная договорённость на ЗП в 1000 евро, но официально указанная в договоре - 200 евро. 3 месяца выплачивалась ЗП по договорённости и 7 месяцев по договору.

Работодатель единожды вообще не выплатил заработную плату.

Сейчас я намерена расторгнуть договор, на основании нарушения главы 21 статьи 136 ТК РФ.

Какие последствия меня могут ожидать?

Спасибо за ответы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена Николаевна, если вы сможете подтвердить какими-либо документами то, что у вас з/п 1000 евро, то вы имеете основания и расторгать договор и требовать выплатить недостающую сумму... Если не сможете этого подтвердить, то будете обязаны возместить работодателю то о чем писали в первом абзаце.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги