Елена
27.08.2014, 18:24
Выдать трудовую книжку в день увольнения невозможно - сотрудник отсутствовал без уважительных причин почти 2 года
Читать ответы (1)
Как правильно поступить с вычетами на детей. Ситуация такая - сотрудник принят на работу 02.06.14 г., с 07.07.14 на вышел на работу, на звонки не отвечал, на уведомления не реагировал. Был уволен на основании пп.а п.6 части 1 ст.81 ТК РФ за прогулы последним рабочим днем 04.07.14., приказ об увольнении датирован сентябрем. Что делать с вычетами за время отсутствия сотрудника и НДФЛ?
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация