Не выплатили зарплату, но инспекция по труду выявила обратное - что делать дальше?
199₽ VIP
За май, июнь, июль 2014 ода мне не выплатили заработную плату. Я обратилась в инспекцию по труду, далее была проведена проверка работодателя по результатам которой инспекция выявила что заработная плата мне выплачена! На самом деле этого факта не было. Куда обращаться дальше и должна ли инспекция уведомить меня о результатах проверки? Спасибо.
В суд нужно было уже давно обратиться (ст .131-132 ГПК РФ, 392 ТК РФ)
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Спроситьнеобходимо было обратится в суд, но увы вами сроки все пропущены, они согласно тК РФ составляют 3 мес
пишите жалобу в прокуратуру, пусть проводят проверку на факт подлинности ваших подписей и перечисления на карту, если она у вас имеется Ст 10 ФЗ О прокуратуре
либо пытайтесь восстановить срок в суде, сославшись на проверку ТИ
Статья 112. Восстановление процессуальных сроков
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 9] [Статья 112]
1. Лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
2. Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока подается в суд, в котором надлежало совершить процессуальное действие, и рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению поставленного перед судом вопроса.
3. Одновременно с подачей заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока должно быть совершено необходимое процессуальное действие (подана жалоба, представлены документы), в отношении которого пропущен срок.
4. Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока, установленного частью второй статьи 376, частью второй статьи 391.2 и частью второй статьи 391.11 настоящего Кодекса, подается в суд, рассмотревший дело по первой инстанции. Указанный срок может быть восстановлен только в исключительных случаях, когда суд признает уважительными причины его пропуска по обстоятельствам, объективно исключающим возможность подачи кассационной или надзорной жалобы в установленный срок (тяжелая болезнь лица, подающего жалобу, его беспомощное состояние и другое), и эти обстоятельства имели место в период не позднее одного года со дня вступления обжалуемого судебного постановления в законную силу.
5. На определение суда о восстановлении или об отказе в восстановлении пропущенного процессуального срока может быть подана частная жалоба.
СпроситьНаталья Юрьевна, добрый день!
В соответствии со ст.361 ТК РФ Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд.
Представляйте доказательства о том, что зарплата Вам не выплачивалась.
СпроситьСогласно ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Обращайтесь в суд, если ответчик заявит о пропуске срока, сошлетесь на проверку Трудовой инспекции, в суде назначите почерковедческую экспертизу по факту подписания Вами документов.
СпроситьВы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру по месту жительства, поскольку в силу пункта 2 статьи 1 Федерального закона от 17 января 1992 года N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" прокуратура Российской Федерации "в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства" осуществляет общий надзор за исполнением законов, в том числе со стороны органов управления и руководителями коммерческих организаций, равно как и за соответствием законам издаваемых ими правовых актов.
Статья 22. Полномочия прокурора
[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Глава 1] [Статья 22]
СпроситьТолько в суд обращаться по ст.392 ТК РФ и давно пора.
Только там помогают реально.
Уведомить вас ГТИ обязана. если есть ваше официальное обращение.
СпроситьВам в суд согласно ст. 392 ТК РФ.
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Только суд может обязать работодателя выплатить Вам задолженность.
Если не уверены в подписях, заявляйте о фальсификации доказательств.
В случае заявления о том, что имеющееся в деле доказательство является подложным, суд может для проверки этого заявления назначить экспертизу или предложить сторонам представить иные доказательства.
СпроситьВ СУД С ИСКОМ О ВЗЫСКАНИИ НЕВЫПЛАЧЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПРОЦЕНТОВ ЗА ЕЕ НЕВЫПЛАТУ, КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА - СТ. 236, 237 ТК РФ.
К ИСКУ НЕОБХОДИМО ПРИЛОЖИТЬ ХОДАТАЙСТВО О ВОССТАНОВЛЕНИИ ПРОПУЩЕННОГО СРОКА ОБРАЩЕНИЯ В СУД ИЛИ ОБОСНОВАНИЕ ТОГО, ЧТО О НАРУШЕНИИ ПРАВ УЗНАЛИ В В ИЮЛЕ 2014 Г. , Т.К. СРОК ОБРАЩЕНИЯ В СУД - 3 МЕСЯЦА - СТ. 392 ТК РФ.
СпроситьСразу же возникает вопрос, откуда Вам стало известно, о результатах проверки, если инспекция вас не уведомила, Если проверка проводилась по вашему заявлению, то инспекция обязана уведомить вас о результатах проверки. Для начала обратитесь в инспекцию, с требованием предоставить вам результаты проверки, В случае если вам предложат получить копии документов, обязательно требуйте, чтобы их заверили, указав "Копия Верна" и обязательно указали дату выдачи, это вам потребуется, для восстановления пропущенного срока в суде
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Трудовые споры - работнику не выплачена зарплата, работодатель не устраняет нарушения и не выдает трудовую книжку - что делать?
Неинформированность о результатах судебного процесса
Как действовать, если бывший работодатель не выплачивает заработную плату и не исполняет предписание о погашении долга?
Возможность получения копии протокола проверки и акта выемки материалов при проверке деятельности предприятия инспекцией по труду
Несоблюдение выплаты зарплаты работникам с 2013 года - отсутствие реакции трудовой инспекции
