Очередное предприятие готовится к сокращению штата, под угрозой ипотека и семейный доход

03.10.2014, 09:13

• г. Ноябрьск

На предприятии планируется сокращение штат, собираются ликвидировать отдел, т.к. на следующий год не планируется работ для данного отдела. Я едиственный кормилец (семья жена + дочь 4 года), т.к. ребенок часто болеет жена не может работать. При этом жена и ребенок на Д учете с заболеванием - Эпиллепсия. В 2013 г получили субсидию по молодой семье и взяли ипотеку на покупку квартиры. Соответственно могут ли меня уволить по сокращению штатов?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

03.10.2014, 09:27,

г. Красноярск

Уважаемый Максим Владимирович!

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Очередное предприятие готовится к сокращению штата, под угрозой ипотека и семейный доход

Ноябрьск - онлайн услуги юристов