
Гуськова Елена Валентиновна
04.05.2014, 21:57
Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул в праздничный день без согласия?
Читать ответы (1)
Имеют ли право уволить человека аргументируя это тем что он был на больничном? При чем звонили с работы и просили выйти в выходной день (он уже был на больничном)
нет, на этом основании уволить не могут. Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация
