Расширение графика работы в поликлинике - правомерно ли работать по субботам и как узнать нормы трудового времени для врачей-терапевтов?

Хотелось бы узнать... работаю фельдшером в детском саду, основное место работы работодатель поликлиника законно ли нас заставляют работать один раз в месяц в субботу на вызовах в поликлинике... я не участковый фельдшер.. время в табеле ставят 7.42 а если мы работаем в субботу то якобы должны работать 7.15 имеем ли мы право отказаться от одной рабочей субботы в месяц, правомерно ли они поступают. Спасибо. Надежда. Пермский край.

Работаю в школе психологом. Сколько часов я должна работать в неделю при 1.5 ставки? По трудовому кодексу в неделю не должно превышать 40 часов. Но директор говорить что это у кого 1 ставка. Работаю каждый день по 8 часов. В субботу 4 часа. Ее это не устраивает... хочет чтобы я работала в субботу полный рабочий день.

Работаю в сельской местности в поликлинике врачом, на окладе. Если стоит суббота, то в эту неделю рабочий день сокращён на один час и эти четыре часа переносят на рабочую субботу, чтобы количество часов за неделю не превысило 36 часов. Вопрос: оплата за работу в такую субботу как должна оплачиваться?

Работаем в школе поваром у нас пятидневка еще плюс перерабатка каждій день по 2 часа заставляют работать субботу правомерно ли это?

Добрый день. Работаю участковым врачом терапевтом. 10 недель беременности. График работы 4 часа в поликлинике веду приём, потом на вызова еду на автобусе. При переводе на лёгкий труд должен ли работодатель освобождать от вызовов на участке?

Я работаю уборщицей в школе на 1,3 ставки. В школе шестидневная рабочая неделя. Я хотела узнать, сколько часов я должна работать в неделю? Мне сказали что я должна работать 7.8 часов в день, а в субботу я работаю с 9.00 до 13.00 включительно, и в итоге у меня выходит 43 часа в неделю, так ли должно быть?

Работаю терапевтом участковым в поликлинике, продолжительность рабочего времени составляет 7 часов 42 минуты, рабочая неделя пятидневная, раз в месяц есть дежурная суббота, за счёт неё рабочий день сокращается на час, с марта месяца работодатель меняет дежурную субботу, на воскресенье на тех же правилах (сокращение рабочего времени на час) имеет ли он на это право и какими документами это должно быть подкреплено?

Работаю в бюджетной медицинской организации по договору на 40 часовую рабочую неделю. Но нас приходится работать каждую субботу, оформляем это заявлением для приказа, в котором просим субботы считать рабочими днями. В расчётом листке помимо основных часов (160), ставят ещё 80 часов. Хотя 5 суббот это 40 часов. Объяснить не монут толком. А с приходом нового экономиста решили просто убрать лишние часы, сказав, что у нас переработка. И за этот месяц в табеле поставили по 4 часа в пятницу и субботу, вместо 8 ч. пятницы и 8 субботы. , хотя мы работали по-прежнему. То есть, сделали нам шестидневную рабочую неделю. А со следующего месяца сказали, что субботы нам убирают. Правомерно ли это, не оплатить нам рабочие субботы и уведомить о прекращении работы по субботам за неделю. При чем, объем работ не изменился, т. к. Работаем в больнице, поступление больных круглосуточно, поэтому и работали по субботам, чтобы не накапливалась работа. Ещё один нюанс, оформлено совместительство на 0,25 ст. Это ещё 40 часов. Я считала, что это совмещение, т. к. договор на совместительству не оформляли, выполняли дополнительную работу в свое рабочее время, но оказалось, что в табель ставили ещё по 2 часа в каждый рабочий день, мы должны были работать ещё по 2 часа,. Влияет ли совместительство на переработку по часам? В итоге, в расчётом листе стояли часы 160 +40 (совмест.)+80 часов, вместо 40, видимо в двойном размере. Получается 280 часов. Как мне лучше поступить в этой ситуации?

Сколько часов должна работать санитарка КИЗ кабинета поликлиники? Раньше рабочий день составлял 7,2 часа, сейчас заставляют работать 7,8 часа, какие основания?

Я работаю участковым терапевтом на ставку с четвертью, должна ли я работать по субботам. В коллективной договоре прописано, что поликлиника работает по шестидневке, где еще должно быть прописано, что я должна работать по субботам.