Вопрос о компенсации выходного дня при оплате обучения в усном приказном порядке
Фирма оплатила учёбу, повышение квалификации. Обучение производится в один рабочий день и в воскресенье. Должна ли фирма компенсировать мне и как выходной день? Т.к. хожу на учёбу в усном приказном порядке директора. Заранее Спасибо.
Если ссылание на № 153 не подействует, был уже лёгкий ответ типа увольняйся, куда идти и куда обращаться? У меня ещё 3 выходных будет учёба. Как понимаю здесь ещё нарушается № 110 ТК РФ и № 196 ТК РФ.
Спросить
Мое первое образование Менеджер, работаю в сфере спорта.
Хочу пройти дополнительное обучение по специальности Спортивный менеджер.
Есть два вида обучения: повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
В моем случае достаточно будет повышения квалификации?
Профессиональная переподготовка - это же получение новой квалификации, Менеджер и Спортивный менеджер - это одна квалификация?
Законно ли внести в коллективный договор условие о том, что если работник после обучения или повышения квалификации, за которые оплатил работодатель увольняется, то с работника будет удерживаться часть средств потраченных работодателем на его обучение или повышение квалификации? Спасибо.
Скажите пожалуйста законно ли, работодатель заставляет пройти курсы повышения квалификации за свой счет и еще в выходной день (воскресенье). Спасибо.
Почтовое отделение связи работает по пятидневной рабочей недели. То есть суббота и воскресенье выходной. 8 марта приходится на воскресенье, значит должен перенестись выходной на понедельник, однако был издан приказ что 9 марта в понедельник рабочий день. Правомерно ли это, и как должны оплатить рабочий день 9 марта? Спасибо.
Работник уехал на курсы повышения квалификации, как платить заработную плату, если курсы выпадают на воскресенье, а занятия по программе в выходной день не предусмотрены. Спасибо.
Проходил работу на фирме ХХХ, в целях повышения квалификации фирма оплатила мне учебу, после учебы и получения соответствующих документов, некоторое время продолжал работать на фирме ХХХ, после чего уволился по собственному желанию. Спустя около года обратился в фирму ХХХ чтобы забрать документы об прохождении учебы - на что мне ответили, что документы мне отдадут после того как я отдам 35.000 рублей (ни переведу на счет, ни проведу через кассу), якобы за то что фирма оплатила мое обучение. Каких - либо документов о возврате денег за учебу я не подписывал. Разве они не должны мне вернуть все мои документы по первому же моему требованию в течении 3-х дней с дня подачи моего требования? Спасибо.
, воскресенье)? Спасибо!
Работодатель отправил на учебу, на повышение квалификации (сертификат сестринское дело в стоматологии) курс был с 25 апреля по 26 мая. Оплатили только 21 рабочий день. Правомерно ли это? Или должны были оплатить 28 дней.
Предприятие отправляет меня на обучение по професси, сроком один день - то есть как повышение квалификации.
Подписываю договор, что если уволюсь - выплачу стоимость обучения.
Но мне сказали в добавок, что возможно удержат с меня 13% стоимости обучения (как мой доход... так у нас делают, если обучают сотрудника английскому)!
Скажите, имеют ли право? Ведь это повышение моей квалификации, т.е. все по моей должности...
И если нет - то ссылочки на нормативку можно?
СПАСИБО ЗАРАНЕЕ!
В школе шестидневка. По всем нормативным документам выходной один-воскресенье. Учителя первых классов стали не являться на работу в субботу и игнорируют требования директора. В табеле рабочих дне суббота-рабочий день. Тел.8-905 4162337
