Отпуск и отгулы в трудовом праве - оплата и компенсация за неиспользованные дни

05.12.2007, 14:10

• г. Иркутск

Трудовое право

Здравствуйте господа юристы! Прошу Вас дать разъяснение по следующим вопросам:

1.Что такое отгул?

2.Оплачивается ли отгул за неиспользованный отпуск при отзыве на работу в связи со служебной необходимостью.? И каким образом он оплачивается?

Я проживаю в г.Иркутске, работаю в Государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования. Имею право на удлиненным отпуск 56 календарных дней и 8 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Т.к. учебный год заканчивается в первых числах июля и начинается 1 сентября, а на работу по производственной необходимости отзывают ранешь, то получается что в среднем я неиспользую отпуск полностью (64 календарных дня) примерно около 10-12 дней. При отзыве на работу я написала заявление, что согласно с отзывом и прошу предоставить отгулы за неиспользованный отпуск. Мне предоставили отгул по моей просьбе, но при начислении заработной платы его не оплатали. Объяснив это двой оплатой. Но получение компенсации за неиспользованный отпуск и выход на работу в эти дни также получается двойная оплата. Прошу Вас разъяснить суть этого вопроса как можно быстрее.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Безрукова Ю.А.

05.12.2007, 15:47,

г. Тутаев

Здравствуйте Любовь!

1.Отгул - в трудовом праве отдых, предоставляемый работнику в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время.

2. Отзыв работника из отпуска допускается только с его письменного согласия (ст. 125 ТК РФ). Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Отзыв из отпуска предполагает перерасчет отпускных сумм. При это переплата отпускных у работника не удерживается, однако должна быть засчитана в счет оплаты труда после отзыва из отпуска. Когда работник получит недоиспользованную часть отпуска, отпускные за эти дни придется рассчитать заново.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск и отгулы в трудовом праве - оплата и компенсация за неиспользованные дни

Иркутск - онлайн услуги юристов