Вызов на старую работу во время отпуска - возможные правовые последствия и риски
Хочу сменить работу и нашла подходящую, но со старой еще не уволилась работы, а написала заявление на отпуск за свой счет (20 дней) Сейчас вызывают на старую работу, мол не кому работать, но рабочий день у меня уже на новой (оформлена уже официально)... Имеют ли право вызвать с отпуска без содержания? И не поставят прогул или уволят по статье за не выход на работу?
Нет это противозаконно.
СпроситьУважаемая Марина Евгеньевна!
Вызов работника из отпуска допускается лишь по соглашению с работником. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
СпроситьКиров - онлайн услуги юристов
Переход на новую работу без штата - как получить декретные в случае отпуска без оплаты на старой работе?
Вопросы, связанные с увольнением и назначением на работу во время отпуска
Правила увольнения - Можно ли уволить работника за прогулы в связи с оставленными обязательствами на новой работе?
Оформление выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе и работе по совместительству - основания и статьи ТК
Как правильно оформить заявление об учебном отпуске на двух работах одновременно?
Невероятная история - Заявление на увольнение после отпуска приводит к увольнению по статье за прогулы
Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска
Когда и как забрать трудовую книжку при увольнении в конце отпуска?
