Элеонора
19.02.2016, 12:00
Что делать, если предприятие работает с инвалидом и не желает открывать квоту для работы с ним
Читать ответы (1)
Мой сын инвалид детства 3 группа. (по слуху) работает на предприятии которое имеет квоту для инвалидов, работает 20 лет а/электриком, сейчас с 2014 г на предприятии требуют ИРП у него нет так как раньше такого не было. Будет проходить, а вдруг в ИРП на пишут, что не годен к этой работе. Его могут уволить или предоставят другое место работы.
Чтобы исключить вредное воздействие производственных факторов на инвалида действительно необходимо предоставить ИПР работодателю, уволить могут, если на предприятии нет подходящей работы а данная работа будет ему противопоказана
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация