Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить юридическую силу для сокращения рабочего дня беременной женщины в соответствии с ТК РФ?

06.12.2007, 14:35
• г. Ставрополь

У меня к Вам такой вопрос. Согласно статьи 93 ТК РФ для беременной женщины рабочий день может быть сокращен. Руководство организации, где я работаю, пошло мне навстречу и согласилось уменьшить рабочий день с восьми до шести часов. В отдел кадров я подала заявление и медицинское заключение. Какой документ должны сделать в отделе кадров, чтобы моя просьба обрела юридическую силу?

Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Руководитель должен издать приказ об установлении вам сокращенного рабочего дня, а вы - подписать этот приказ. Копия приказа - в бухгалтерию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги