Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник вызывает на работу в понедельник, как действовать?

06.10.2014, 09:17
• г. Москва

Здравствуйте! Я работаю на гражданской работе и осведомлена о наличии Трудового кодекса, иногда его почитываю.

Моя подруга с погонами, работает в военных структурах, правда сидит в офисе. Почему-то уже более 10 лет, а может и больше, работает с 9 и до 22 часов, по субботам, иногда по воскресеньям, ее вызывают на работу из отпуска, иногда она на работе ночует, т.к. задерживается там до 2-3 часов ночи. При этом почему-то ее лишают премии.

Она не замужем. Детей нет. Видимо по этому все это происходит. Как я поняла, так в их ведомстве относятся не ко всем.

В связи со всем этим она начала серьезно болеть.

Когда я вспоминаю ТК, она только ухмыляется - у них он не действует.

Она сказала, что у них появился последние 5 лет ужасный начальник, но и до этого было немного лучше. Раньше она могла ходить в спортзал, 2 раза в неделю, с новым начальником и это прекратилось. Я ее стала видеть 2 раза в год. т.к. свободного времени ей хватает только чтобы отдохнуть, прибраться, купить продукты.

Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то ограничения на эксплуатацию людей в военных структурах.Что ей делать, так она может совсем разболеться.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги