При устройстве на работу писал соглашение о конфиденциальности, в котором указано, что я не имею права разглашать информацию.
При устройстве на работу писал соглашение о конфиденциальности, в котором указано, что я не имею права разглашать информацию о работе компании и т.д., но есть один пункт: я не имею права работать на предприятии схожей направленности в течении 2-х лет после увольнения. В наказание весомый штраф, уголовная или административная ответственность, при чем на сколько я помню, ответственность за убытки, а штраф просто за сам факт перехода на другое место.
Законно ли такое соглашение, если я его уже подписал, или я могу закрыть на него глаза и идти работать туда, куда захочу, т.к. никто не имеет права запрещать мне выбирать место работы, а с меня достаточно только держать язык за зубами. Заранее спасибо
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация