Возможные последствия и ответственность за предоставление неполной информации о трудовом прошлом при устройстве на работу
Чем грозит устройство на работу, если иметь две задействованных труд. Книжек и устраиваешься по третей и соответственно скрываешь тот факт, что где то работаешь? Есть или здесь уголовная, административная ответственность?
Доброго времени суток! Ничего не грозит вовсе, поскольку действующее трудовое законодательство предусматривает наличие нескольких трудовых книжек.
Спросить
Наличие нескольких трудовых книжек не образует состав уголовной, административной ответственности. Спасибо за обращение на 9111.
Спросить
Добрый день! Если у Вас имеется несколько трудовых книжек, то это Ваше право, если Вам не нужно подтверждать свой трудовой стаж работодателю, ответственность за это не предусмотрена.
Спросить
Добрый день, формально ответственности за ведение нескольких трудовых книжек не установлено, единственное это может повлечь проблемы как минимум с пенсией, так как подтвердить свой стаж вы сможете только одной трудовой книжкой.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае Вам это ничем не грозит. Просто при назначении пенсии Вы все равно сможете использовать только одну трудовую книжку.
Спросить
Знакомый работает официально по трудовой книжке на основной работе. Является удалённым представителем торговой фирмы.
Соответственно его никто не контролирует и он умудряется в своё рабочее время неофициально подрабатывать на второй работе.
Какая ответственность (уголовная, административная) ему грозит, если официальный работодатель узнает о том, что он тратит своё рабочее время на подработки? Есть ли факт мошенничества?
Здравствуйте.
Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 312.4 ТК РФ
Если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению.
Порядок предоставления дистанционному работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и иных видов отпусков определяется трудовым договором о дистанционной работе в соответствии с настоящим Кодексом и иными актами, содержащими нормы трудового права.
Спросить
Здравствуйте!
Если он на основной работе как работник надлежащим образом выполняет свои трудовые обязанности, то ситуация для работодателя усложняется. Ведь просто так уволить нельзя, должен быть соблюден предусмотренный порядок ТК РФ.
Могут сделать выговор, наложить дисц. Взыскание. Но нужно еще и доказать, что он свое рабочее время тратит на подработки.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьСрок исковой давности 2 года начинается с даты устройства, т. е. начала работы по поддельному диплому. Получается если на 3 год работы обнаружен факт подделки грози только увольнение, а уголовная ответственность не грозит?
Cвета, у Вас тут не исковая давность, а давность привлечения к уголовной ответственности.
Спросить
Уголовное дело может быть возбуждено, но сразу же будет прекращено за истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности.
СпроситьЗнакомый работает официально по трудовой книжке, и неофициально, в своё рабочее время подрабатывает на второй работе.
Какая ответственность (уголовная, административная) ему грозит, если официальный работодатель узнает о том, что он тратит своё рабочее время на подработки?
Здравствуйте, грозит дисциплинарная ответственность в этом случае. Ни уголовной, ни административной ответственности не будет.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Вообще никакой ответственности ему не грозит, ничего противоправного он лично не совершает. Даже к дисциплинарной привлекать НЕ за что
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Добрый вечер! Если работодателя не устраивают результаты работы знакомого на основном месте работы и на основном месте нарушается дисциплина, то после выговора могут уволить, а если нет - то все нормально. Удачи Вам и Вашему знакомому.
Спросить
Добрый вечер! В данном случае определенно по данному обстоятельству грозит дисциплинарная ответственность. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Спросить
Что будет если во время сборов или всеобщей мобилизации не явиться по мобилизационному предписанию? Грозит административная или уголовная ответственность?
Согласно Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ Статья 21.5. Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету Неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, в установленные время и место без уважительной причины, неявка в установленный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства, расположенное за пределами территории муниципального образования, место пребывания на срок более трех месяцев либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию, а равно несообщение в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, о переезде на новое место жительства, расположенное в пределах территории муниципального образования, или место пребывания — влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей.
Спросить
, если это будет использовано для возврата автомобиля.
Как привлечь к ответственности за побои? Какая это будет ответственность административная или уголовная, если знакомый избил и ранее к ответственности не привлекался?
Здравствуйте. Обратитесь в ближайшее отделение полиции.
Ответственность теперь административная.
Спросить
Здравствуйте.
При побоях необходимо обратиться в травмпункт и взять там заключение о нанесении телесных повреждений, затем с заявлением в мировой суд.
Спросить
Если не причинен имущественный ущерб, то нет за данное деяние отв-ти. Не забывайте оставлять отзывы на ответы юристов! Спасибо за обращение на наш сайт!
СпроситьЗдравствуйте. Подскажите, какая ответственность (уголовная или административная) грозит при клевете, искажению фактов и моральном прессинге.
Екатерина, доброго времени суток. За такое существует уголовная ответственность по ст. 128.1 УК РФ Клевета.
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -Спроситьнаказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Екатерина. Добрый день. Статья 125. УК РФ.
Клевета, то есть распространение заведомо ложных, позорящих другое лицо измышлений, -
наказывается лишением свободы на срок до одного года, или исправительными работами на тот же срок, или штрафом от тридцати до восьмидесяти минимальных размеров заработной платы.
Клевета в печатном или иным способом размноженном произведении, в анонимном письме, а равно совершенная лицом, ранее судимым за клевету, -
наказывается лишением свободы на срок до трех лет, или исправительными работами на срок до двух лет, или штрафом от пятидесяти до ста двадцати размеров минимальной заработной платы.
Клевета, соединенная с обвинением в совершении государственного или иного тяжкого преступления, - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Спросить
За клевету предусматривается уголовная ответственность в соответствии со статьей 128.1.
Уголовного кодекса Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ.
Спросить
Статья 128.1. УК РФ. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
Моральный прессинг ненаказуем. Если нанесены оскорбления, то это административное правонарушение по ст.5.61 КоАП РФ.
Спросить
