Каждый месяц работаю по 180 или 186 часов, в зависимости от количества календарных дней в месяце (30 или 31 день.)
Разрешите пожалуйста ситуацию:
Я работаю в подразделении ОАО РЖД.
Каждый месяц работаю по 180 или 186 часов, в зависимости от количества календарных дней в месяце (30 или 31 день.)
Оплачивают только по количеству рабочих часов в месяце.
Остальные не доплачивают, говорят - не нравится - увольняйтесь.
А нас более 80 человек.
Что делать?
Спасибо.
Надо разбираться детально, с чем связана переработка, в размере каких часов. Трудовым кодексом установлена Нормальная продолжительность рабочего времени - не может превышать 40 часов в неделю.Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Нужно смотреть что в трудовом договоре, все сверх урочные должны оплачиваться. Почитайте Раздел IV Трудового кодекса РФ , там подробно описано все или обратитесь на очную консультацию к юристу, если Вы найдете нарушение трудового законодательства надо подавать в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 172 из 47 429 Поиск Регистрация