Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каждый месяц работаю по 180 или 186 часов, в зависимости от количества календарных дней в месяце (30 или 31 день.)

07.12.2007, 07:12
• г. Санкт-Петербург

Разрешите пожалуйста ситуацию:

Я работаю в подразделении ОАО РЖД.

Каждый месяц работаю по 180 или 186 часов, в зависимости от количества календарных дней в месяце (30 или 31 день.)

Оплачивают только по количеству рабочих часов в месяце.

Остальные не доплачивают, говорят - не нравится - увольняйтесь.

А нас более 80 человек.

Что делать?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Надо разбираться детально, с чем связана переработка, в размере каких часов. Трудовым кодексом установлена Нормальная продолжительность рабочего времени - не может превышать 40 часов в неделю.Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Нужно смотреть что в трудовом договоре, все сверх урочные должны оплачиваться. Почитайте Раздел IV Трудового кодекса РФ , там подробно описано все или обратитесь на очную консультацию к юристу, если Вы найдете нарушение трудового законодательства надо подавать в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги