Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотелось бы узнать в чем тут разница, и как это может отразиться на нашей организации?

07.12.2007, 09:47
• г. Воронеж

Сотрудник нашей организации уволился по собственному желанию, но в трудовой книжке просит сделать запись "уволен по соглашению сторон" (ст.77 п.1 ТК РФ), для того чтобы стать на биржу труда и получать пособие. Хотелось бы узнать в чем тут разница, и как это может отразиться на нашей организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Разница есть для Вашего бывшего работника – размер пособия по безработице разный (ст. 30 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";). Для Вашей организации разницы никакой и никак не отразится. Только попросите его заявление об увольнении переписать с указанием причины – пункт 1 статьи 77 ТК РФ.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги