Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пропажа товара в моей работе кладовщика - можно ли подтвердить версию компании с помощью одного документа и какие ещё документы я могу требовать?

06.10.2014, 12:13
• г. Владивосток

Работаю кладовщиком. Работаю месяц. Официально трудоустроен. Пропал товар, по непонятной причине. Предоставили один документ (ведомость), что на определённом промежутке времени, именно я выдавал тот самый товар. Опять же ссылаясь на мою невнимательность, судя по их версии, я мог на этом пром. Времени передать лишнее количество. Достаточно ли для подтверждения их версии одного документа? Могу ли я это переправерить? Какие ещё документации я могу с них требовать? Могут ли в этой ситуации быть причастны товаровед и заведующий складами? Если вдруг докажеться, что на самом деле товар пропал по моей вине, могу ли я разделить этот штраф (20 т. р.) на второго кладовщика, ссылаясь на то,что я работаю всего месяц, он же является моим наставником? Второй кладовщ. Ушёл в отпуск, в диалог сомной, из руководителей, никто вступать не хочет. Как-то всё это выглядит подозрительно.

Данная сфера деятельности является для меня новым, отсюда и огромное количество вопросов. Искренне признателен.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Правильно было бы провести ревизию, по результатам которой уже и принимать решение о недостатке товара, каким образом производится передача склада от одного кладовщика другому. А вообще нужно видеть документ, которым установлено, что виновны Вы и договор о материальной ответственности, чтобы ответить на все Ваши вопросы.

Спросить

Вы правы, это далеко не такой простой вопрос. Работодатель обязан составить Акт, взять с Вас объяснения, провести ревизию, установить причины недостачи, предоставить их Вам для ознакомления. Любые нарушения в этой цепочке со стороны Работодателя, уменьшают вероятность Вашего привлечения к ответственности.

Удачи. Адвокат в г. Владивосток Фролов С.Л. т.2750-743

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги