Руслан
15.04.2010, 22:15
У нее договор с пометкой "Испытательный срок 3 месяца" и руководитель не знает о ее положении Стоит ли говорить об этом директору?
Читать ответы (1)
Могут ли уволить уволить с работы девушку в положении (срок 3 месяца).
Нет, это не законно.
СпроситьБеременная может быть уволена лишь при ликвидации организации. Исключение - допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу
Спросить