Елена Николаевна
29.05.2014, 16:37
Может ли работодатель сократить рабочее время и заработную плату без согласия при объявлении о беременности?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель без моего согласия сократить рабочие часы, что на 50 часов меньше, чем по трудовому календарю? Следовательно он сокращает мне зарплату. Беременность 18 недель, в 9 недель писала заявление, чтобы график работы соответствовал трудовому кодексу.
Нет, не имеет право работодатель сократить рабочие часы, либо он должен письменно уведомить за 2 месяца согласно ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЕвгения, все изменения в договор вносятся путем заключения дополнительного соглашения. То есть, для изменения условий договора нужно ваше согласие на это. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация