Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Книжки работодатель не должен оплачивать, про это в ТК ничего не сказано, если я не ошибаюсь.

07.10.2014, 10:23
• г. Мурманск

По ТК РФ медосмотр при поступлении на работу оплачивает работодатель, а вот профессионально-гигиеническую подготовку и покупку самой сан. Книжки работодатель не должен оплачивать, про это в ТК ничего не сказано, если я не ошибаюсь. Так имеет ли право работодатель не оплачивать покупку сан. книжки и проф.-гигиеническую подготовку?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
21.08.2013, 15:25

Медосмотр на трудоустройство в Детском эколого-биологическом центре - рассмотрение вопроса о оплате расходов

Я устраиваюсь на работу педагогом доп образования в детский эколого-биологический центр. Прошла медосмотр на трудоустройство за свой счет. При предъявлении чеков с этого медосмотра (я слышала, что медосмотр должен оплачивать работодатель) бухгалтер центра сказала, что они первичный (при трудоустройстве) медосмотр не оплачивают и вообще могут оплатить только на усмотрение директора, а потом вообще сказала, что такого закона, обязывающего работодателя оплачивать эти медосмотры, нет. хотя моему мужу всегда при трудоустройстве оплачивают расходы на медосмотр. Теперь скажите, пожалуйста, есть ли такой закон или статья в ТКРФ? напишите название.
Читать ответы (1)
Алексей
16.04.2008, 09:14

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Про Вас помочь с одним достаточно деликатным вопросом. При приеме на работу, после подписания трудового договора работником и работодателем, обнаружился факт отсутствия у работника трудовой книжки. Работник сообщил, что предоставить трудовую книжку он не может в данный момент, так как ее не выдает предыдущий работодатель. Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки? По закону работодатель обязан внести запись в трудовую книжку после 5 дней работы сотрудника. Если трудовая книжка не предоставлена работодателю в пятидневный срок должен ли он самостоятельно завести новую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Михель Ольга Валерьевна
22.12.2014, 22:01

При поступлении на работу в общепит, мед.осмотр оплачивает сам человек или работодатель? Что можно пройти по мед. полису?

При поступлении на работу в общепит, мед.осмотр оплачивает сам человек или работодатель? Что можно пройти по мед. полису?
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Алейкина Светлана Ивановна
01.11.2010, 17:21

Кто должен оплачивать медкомиссию работникам в ТЦ Европа? Вопросы законности и штрафов

Я работаю ТЦ Европа продавцом, на протяжении 2 лет медкомиссию оплачиваем за свой счет. Дирекция отказывается оплачивать медкомиссию, законно ли это? Если в трудовом кодексе сказано что оплачивать должен работодатель ст.212 и ст.213 РФ.Придет проверка кто будет платить штраф за просроченный медосмотр? Если я просрочила медосмотр имеют ли право выписать штраф мне? И кто должен оплачивать медкомиссию работодатель или я?
Читать ответы (1)
Наталия
03.02.2016, 18:04

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.10.2016, 09:37

Нужно ли возмещать оплату медосмотра, если прекратился трудовой договор по личным причинам?

При устройстве на работу прошла стажировку, работодатель оплатил первичный медосмотр (мед. книжка моя), но от работы я оказалась по личным причинам, обязана ли я возмещать оплату медосмотра, чтобы забрать мед. книжку.
Читать ответы (3)