Сергей Николаевич
25.04.2014, 11:33
Правомерность лишения 30% надбавки к зарплате за непрерывный стаж после двухмесячного перерыва работы в государственном
Читать ответы (2)
Сгорает ли надбавка к з/плате 30 % за стаж работы, если перерыв после увольнения с прежней работы составил более 2-х месяцев (точнее - не работала 4 месяца). Ранее работала в медицине (медсестра), устроилась социальным работником (специалист реабилитационного центра).
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
