Вопросы о создании новых отделов и переподчинении в период сокращения штатов - допустимо ли такое действие руководителя?
Я проживаю в Республике Крым. Работаю в должности помощника председателя по образовательной деятельности и автослужбе в Крымской республиканской организации Общества содействия обороне Украины. В настоящее время в нашей организации идет процесс перерегистрации на ДОСААФ. Однако меня и ряд других работников в данный период (перерегистрация организации) предупредили о сокращении штатов. Предупреждение поступило за 2 месяца, срок установлен до 01.12.2014 г. В тоже время через несколько дней после предупреждения о сокращении, меня и мою должность переподчинили начальнику общего отдела созданного 01.10.2014 года (в день сокращения штатов). У меня к Вам вопросы: 1.Имеет ли право руководитель создавать новые отделы и принимать работников в процессе перерегистрации предприятия и сокращения штатов?
2. Имеет ли право без предупреждения переподчинить меня и мою должность к начальнику общего отдела в период сокращения?
(Обращаю Ваше внимание, что моя должность звучит как Помощник председателя и подчиняюсь до настоящего момента председателю и имею соответствующие должностные обязанности). Спасибо!
В случае если ваши должностные обязанности не изменились, а также место работы, заработная плата...(существенные условия трудового договора), действия работодателя являются законными, так как закон при перерегистрации предприятия не запрещает работодателю менять структуру.
Спросить