Работа в двух местах и получение крупного кредита - какие риски несет работодатель и заёмщик?
199₽ VIP
Работаю в двух местах: на основной работе зарплата полностью белая, на работе по совместительству - черная, официально не числюсь, трудового договора нет.
Обратился в банк за крупным кредитом, доход по второму месту работы банк предлагает подтвердить справкой о доходах по форме банка.
Чем рискует мой работодатель, выдавая такую справку? Чем рискую я?
Тем что потом вы можете зарплату попросить исходя из этой справки, тем что может быть возбуждено уголовное дело о мошенничестве, если вы не сможете платить (159.1 УК РФ)....
Статья 159.1. Мошенничество в сфере кредитования
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 159.1]
1. Мошенничество в сфере кредитования, то есть хищение денежных средств заемщиком путем представления банку или иному кредитору заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
Спросить
Ст. 199 УК РФ грозит работодателю.
Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Вам ничего не грозит.
Спросить
Ну, просить зарплату я, естественно, на основании этой справки не стану. Наоборот, не хотелось бы подставить людей.
Касаемо мошенничества - не вижу в своих действиях состава. Нельзя ли поподробнее?
СпроситьДокументы предоставляете липовый, руководитель его подписывает. По факту эта зарплата нигде не отражается.
Спросить
Вот чем рискует.
Мошенничества здесь не будет, так как оно предполагает, что Вы взяли подложную справку для получения кредита, который изначально не собирались отдавать.
Работодатель, выдавая такую справку, тем самым подтверждает наличие такого дохода, а на самом деле в его отчетности Вы вообще у него не работаете.
Статья 14.11. Незаконное получение кредита или займа
(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 375-ФЗ)
Получение кредита или займа либо льготных условий кредитования путем представления банку или иному кредитору заведомо ложных сведений о своем хозяйственном положении либо финансовом состоянии -
(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 375-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.
Рискует тем, что могут установить факт трудовых отношений и выплаты зарплаты, а налог не платиться, потому штрафы от налоговой омгут быть 100%.
СпроситьПодождите, а почему документ-то липовый? Я же не подделываю его, т.е. 327 ч. 1 и 3 здесь не подходят.
По 159.1 - каким образом следствие может доказать ложность предоставленных сведений, если речь идет о черном нале? Любые сомнения, теоретически, должны трактоваться в пользу обвиняемого.
СпроситьАнатолий Федорович, а реальная практика какая-то по таким делам есть? Т.е. есть ли известные случаи передачи банком такой справки в третьи руки - ФНС или куда-то еще?
Спросить
У БАНКА НЕТ ИНТЕРЕСА ПЕРЕДАВАТЬ ТАКУЮ СПРАВКУ В ФНС ИЛИ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА, ВЫ ПРЕДОСТАВЛЯЯ ТАКУЮ СПРАВКУ НЕ РИСКУЕТЕ, Т.К. СВЕДЕНИЙ В НЕЙ СОДЕРЖАЩИЕСЯ ДОСТОВЕРНЫ.
РАБОТОДАТЕЛЬ РИСКУЕТ, ЕСЛИ ВЫ ПЕРЕДАДИТЕ СПРАВКУ В НАЛОГОВУЮ ИЛИ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА - МОЖЕТ БЫТЬ НАЛОГОВАЯ И АДМ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО СТ. 5.27 КОАП РФ.
Спросить
Здравствует подскажите пожалуйста:
1. Чем рискую я предоставляя банку такую справку, я не работаю официально и банк знает об этом,
2. Чем рискует руководитель выдавая мне такую справку.
3. Пойдет ли эта справку куда ни будь кроме банка?
Я медик. Работаю официально в двух местах: основное и внешнее совместительство. Увольняюсь с основного места работы. На работе по совместительству не переводят на основное место работы.
Будет ли у меня идти стаж по специальности, если я буду работать только на условиях внешнего совместительства?
При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы.
Вопросы:
1) Могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг?
2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли);
3) Чем чревато не предоставление новому работодателю справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
У меня решается вопрос с банкротством, у меня такой вопрос когда брался кредит, в банк была предоставлена справка по форме банка зарплата у меня не полностью белая, работаю я официально, в справке были указаны реальные доходы сколько я получаю на руки, т.е в справке доходы не были завышены? Можно ли банкротится со справкой по форме банка?
Объясните мне пожалуйста что означает внешнее совместительство?
Как сказано в ст.282 Общие положения о работе по совместительству.
Совместительство-выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Но если у меня нет основной работы. Считается ли моя работа по совместительству, основной?
2.Обязан ли работодатель потребовать от меня был документ с основной работы?
3. Я работала оператором котельной. И я не могу понять, как работодатель принял меня на работу с испытательным сроком да еще цитирую до принятия на работу основного работника.
Ведь когда я работала по этому трудовому договору люди устраивались по ТК РФ, увольнялись, а я так и оставалась работать по совместительству, без основного места работы.
Скажите законно ли это?
Банк просит справку о доходах в свободной форме. Чем грозит завышение дохода в справке свободной формы или в справке по форме банка? Спасибо.
Я работаю на двух работах - на основной и по совместительству. Собираюсь уходить в декрет с основного места работы. Могу ли я получить декретный на основной работе с учетом дохода с работы по совместительству, но при этом остаться работать по совместительству?
Хочу взять ипотечный кредит в сбербанке. Работаю на двух работах. По трудовой книжке. (две трудовые книжки) Первая работа-менежер стаж 10 лет, вторая работа-уборщица-стаж 2 года. Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.
Правомерен ли отказ банка. Можно ли иметь два основных места работы.
Но ведь в налоговую поступают отчисления от белой зарплаты. А в справке по форме банка указывается серая зарплата. Ее можно проверить? Работодатель рискует заполняя такую справку с реальными доходами? Для предоставления в банк.
Гендиректор работал на фирме по совместительству, в трудовую книжку на основном месте работы не делал запись о работе по совместительству, сейчас уволился с основного места работы. Как правильно теперь сделать запись в трудовой книжке? Ведь работа по совместительству становится основной.
