Зеленова Дарья Александровна
06.12.2007, 12:19
Может быть ли отраслевым законодательством предусмотрено так для железнодорожников?
Читать ответы (2)
Работника в нетрезвом виде заметили на проходной его работы, рабочая смена при этом еще не началась, до рабочей смены еще было 30 минут, может ли его уволить работодатель?
нет, не может за это уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация