Наталья
18.09.2014, 07:17
Правила перевода работников в бюджетном образовательном учреждении СПО при реорганизации и сокращении должностей
Читать ответы (1)
Произошла реорганизация (слияние) двух подразделений, принято новое штатное расписание. Всем работникам предложен перевод на соответствующие должности в новом подразделении. После перевода их на данные должности можно ли будет осуществить увольнение по сокращению штата?
Добрый вечер!
Сама по себе реорганизация не влияет на судьбу трудового договора. Он продолжает действовать на заключенных условиях. Однако, новый работодатель вправе определить необходимое ему кол-во штатных единиц и фактическую численность работников, в том числе путем их сокращения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация