Наталья
26.02.2013, 22:30
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
Читать ответы (1)
Задает вопрос начальник ОК. две работницы хотят прервать отпуск по уходу до 3 лет и выйти. Но отделение (в котором они работали до декрета) закрывается на ремонт, и ремонт будет долгий. Ставок у нас нет лишних (остальные структурные подразделения полностью укомплектованы), переводить работающих даже не куда. Как быть работодателю в данной ситуации? Создавать доп ставки? Но тогда остальные не будут вырабатывать свои ставки и терять зар. плату. Спасибо!