У меня ребенок-инвалид. Я работаю на гос. орган., обязаны ли мне предоставить оплачиваемый отпуск летом?
У меня ребенок-инвалид. Я работаю на гос. орган., обязаны ли мне предоставить оплачиваемый отпуск летом?
Право требовать предоставления основного отпуска в удобное для себя время имеют:
женщины непосредственно перед отпуском по беременности и родам или после него, или непосредственно после отпуска по уходу за ребенком;
мужчины непосредственно после отпуска по уходу за ребенком или во время отпуска жены по беременности и родам;
родители, воспитывающие ребенка в возрасте до 7 лет;
во время школьных каникул – родители, воспитывающие ребенка в возрасте от 7 до 10 лет;
школьнообязанные несовершеннолетние во время школьных каникул.
Мать и отец, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, имеют право брать неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до 10 рабочих дней в каждом календарном году. Требование предоставить неоплачиваемый отпуск устаревает в конце года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация