Какие у меня есть права, должна ли я получить компенсацию и как получить заработную плату, у меня двое детей.
На днях меня не обосновано уволили, забрали пропуск, сказали прийти за трудовой через 2 недели. Подскажите как быть, какие у меня есть права, должна ли я получить компенсацию и как получить заработную плату, у меня двое детей. Спасибо.
Трудовую книжку, также как расчет, с учетом всех неполученных выплат, обязаны выдать в день увольнения (ст. 84.1. и ст. 140 ТК РФ). Не зная по какой статье Вас уволили сложно судить о законности увольнения.
Уже одно то, что Вам не выдали трудовую книжку и расчет, дает Вам основания подавать в суд на работодателя и требовать если не восстановления на рабочем месте, среднего заработка за задерку выдачи трудовой книжки точно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Проверка СЭС в новой парикмахерской - сроки и необходимая документация
Нарушение договорных условий - работнику откладывают выплату зарплаты до окончания второй вахты
Отказано в выплате заработной платы после увольнения на испытательном сроке без объяснения причины и трудового договора
Мужу должны заработную плату с октября 2013 года, но фирма отказывается выплачивать - что делать?
Уволен без объяснения причин и не выплачивают заработную плату - какие действия предпринять и есть ли шансы на победу в суде?
Не выплачивают заработную плату после неофициального увольнения - куда обратиться?
Какие должны быть действия работника, если ему больше чем на 2 недели задерживают заработную плату? Спасибо!
Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
