Знаю, что во Франции если работодатель увольняет сотрудника, он обязан выплачивать ему пособие.
В середине декабря компания решила сократить должность, на которой я работала. Если учесть, что,как я представляю, работу в декабре будет найти достаточно сложно, а тому же первая неделя января будет праздничной, я рискую достаточно долго быть в поиске нового места работы и остаться без средств к существованию, существуют ли какие-либо возможности компенсации. Знаю, что во Франции если работодатель увольняет сотрудника, он обязан выплачивать ему пособие. Понимаю, что мы не во Франции, но все же.
Статья 178 ТК РФ. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ... сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация