Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я бы хотела узнать, за какое время до отпуска должно быть подано заявление на отпуск?

26.08.2002, 12:54
• г. Москва

Я бы хотела узнать, за какое время до отпуска должно быть подано заявление на отпуск? В моей ситуации я подала заявление за 2 недели при непрерывной работе в данной организации в течение 6,5 месяцев. Руководство предложило отложить отпуск на 1 месяц, правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подача заявления о предоставлении отпуска законом не предусмотрена.

В соответствии со ст.123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

Предусмотренное ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы по истечении 6 месяцев работы означает не установление срока предоставления отпуска, а только право использовать отпуск, предусмотренный графиком. Иными словами, если отпуск предусмотрен графиком, а 6 месяцев еще не истекли, администрация может вам отказать в его использовании. А в случае, когда срок по графику наступил, и шесть месяцев уже отработано, отпуск вам предоставить обязаны.

С учетом изложенного, отпуск вам должен быть предоставлен в срок, установленный графиком отпусков. Если такого графика нет, администрация вправе установить этот срок самостоятельно в пределах рабочего года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги