Вопросы увольнения матери ребенка-инвалида - право на безотработочное увольнение и количество дополнительных выходных
Моя сотрудница является матерью ребенка-инвалида. Подскажите, пожалуйста, может ли она уволиться по-собственному желанию без отработки. Или, всё же, я имею право не подписывать ей без отработки. Также ей полагаются 4 дня дополнительных выходных (оплачиваемых) в месяц, но если она увольняется в середине месяца, то сколько у нее получается такого рода выходных (4 или все-таки 2)? Спасибо.
Да, может. в ст. 80 ТК РФ предусмотрены случаи когда трудовой договор расторгается в срок, указанный в заявлении об увольнении. Так же там указано "другие случаи" так вот к другим случаям относится уход за ребенком до достижения им 14-летнего возраста или ребенком-инвалидом
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Как рассчитать количество дополнительных выходных дней для родителей ребенка-инвалида при отпуске?

Количество дополнительных оплачиваемых выходных для родителя ребенка-инвалида в семье с 3 детьми
Вопросы о дополнительных выходных для родителя-опекуна ребенка-инвалида. Необходима срочная консультация с конкретным ответом.
Имею ли я право дополнительных 4 дня отпуска в месяц, оплачиваемых за счет соцстраха
