Частная медкомиссия права
Имеет ли право работодатель направлять на ежегодную медкомиссию в свой (удобный для него) частный медцентр.
Проведение обязательных предварительных медицинских осмотров работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляется за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ).
В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
работодатели самостоятельно заключают договоры с медицинскими учреждениями, имеющими лицензию на этот вид деятельности.
Для прохождения предварительного медицинского осмотра работодатель выдает претенденту соответствующие направление, которое следует предъявить в медицинском учреждении. Как правило, форму такого направления организация разрабатывает самостоятельно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
Орёл - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель привлекать электромонтёра к работе без медкомиссии на выгрузке и зачистке вагонов?
Могу ли я отказаться от предоставления результатов консультации медцентра работодателя?
Кто должен оплатить медкомиссию при трудоустройстве и нужно ли возмещать ее расходы в случае отказа?
