Вероника сергеевна
08.02.2017, 19:23
Как отказаться от дополнительного соглашения при увольнении, если не согласен с условиями выходного пособия?
Читать ответы (3)
Скажите пожалуйста, на каких основаниях можно расторгнуть срочный трудовой договор с работником, в котором предусмотрена выплата выходного пособия при увольнении по инициативе Работодателя. Необходимо избежать данной выплаты.
Смотря что у Вас прописано в договоре. Если выплата пособия предусмотрена в безусловном порядке, не смотря на статью увольнения, то выплатить придется в любом случае. Если есть исключения, например увольнение за виновные действия, то можно уволить за виновные действия.
И еще один вариант, подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, где изменить данный пункт или исключить совсем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация