Суд рассмотрит требование Барковой об изменении формулировки основания увольнения
Баркова, работая кладовщиком материального склада ООО Салют, 5 марта подала заявление об увольнении с работы с 12 марта по собственному желанию в связи с уходом за пятилетним ребенком. Однако ей было заявлено, что она будет уволена 19 марта, т.е. по истечении двух недель, т.к. по закону она должна была предупредить о своем увольнении по собственному желанию за две недели. Кроме того, администрация не в состоянии за неделю найти ей замену и произвести передачу материальных ценностей. Баркова с таким решением не согласилась и 13 марта не вышла на работу, в связи с чем была уволена за прогул. Баркова обратилась в суд с требованием об изменении формулировки основания увольнения. Какое решение вынесет суд?
Но в данной ситуации основание увольнения остается то же - "по собственному желанию", поменяется только день увольнения...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация