Здравствуйте, у меня такая же ситуация, как у Александра.

• г. Москва

Здравствуйте, у меня такая же ситуация, как у Александра. В трудовом договоре и положении об оплате труда и премировании сотрудников написано, что премиальная часть зависит от выручки предприятия и от решения руководителя, мне так же разъяснили, что меня премии могут лишить просто так, руководитель захочет и лишит...

вот у меня вопрос: со следующей зп посмотрю, лишили ли меня премии, если лишат, хочу письменно задать вопрос руководителю: какая причина послужила этому, т.к. свою работу я выполняла в срок и никаких нарушений трудового договора за мной нет. Смогу ли я обратиться с этим письмом в трудовую инспекцию, чтобы мне разъяснили, правильно ли организация поступает по отношению ко мне? Есть ли у меня шансы, что-то выиграть?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов