Работаю на предприятии с 04.02.02. Сейчас хочу пойти в отпуск. Какое количество оплачиваемых дней мне должны предоставить.
Работаю на предприятии с 04.02.02. Сейчас хочу пойти в отпуск. Какое количество оплачиваемых дней мне должны предоставить.
Уважаемый Алексей!
Согласно ст.122 Трудового кодекса РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней ( стб 115 ТК РФ).
Обращаю Ваше внимание на следующий момент: согласно ст.127 ТК РФ по соглашению между работникрм и работодателем отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Приятного Вам отдыха.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация