Ограничение рабочего времени за компьютером и работодатель - правовая сторона вопроса во время беременности

09.10.2014, 22:08

• г. Казань

В настоящий момент я нахожусь на 14 неделе беременности, я провожу все 8 часов своего рабочего времени за компьютером, где-то вычитала, что беременная вправе работать не более 3-х часов за компьютером, а также попросить по заявлению более облегченную работу с сохранением оплаты труда, правда ли это? и еще, может ли мой работодатель в одностороннем порядке сократить рабочие часы и соотвественно оплату труда?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

10.10.2014, 11:13,

г. Долгопрудный

Получите соответствующее заключение и напишите заявление.

В одностороннем - не может.

ТК РФ.

"Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам

в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению

снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничение рабочего времени за компьютером и работодатель - правовая сторона вопроса во время беременности

Казань - онлайн услуги юристов