Сроки обязательной отработки при подаче заявления на увольнение и их расчет
Есть ли сейчас обязательная отработка 2 недели при подачи заявления на увольнение. И с какого дня считается отработка 2 недели, со дня подачи?
это не называется отработкой. Работник должен письменно уведомить работодателя о расторжении трудового договора по собственной инициативе за две недели до дня увольнения (ст.80 ТК РФ). Срок считается со дня, следующего за днем подачи заявления.
СпроситьНет отработки, есть срок для предупреждения об увольнении по ст. 80 ТК РФ - не менее 2 недель с даты получения работодателем уведомления о Вашем увольнении. Все это время Вы можете болеть или быть в отпуске
СпроситьЕсть. Работник должен предупредить (подать заявление) об увольнении не менее чем за 2 недели до даты предстоящего увольнения.
Срок начинает течь с момента подачи заявления об увольнении.
СпроситьДа, есть.Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
При увольнении я отработал 2 недели, с какого дня считается время отработки, со дня подачи заявления или со следующего дня.
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
С какого дня считается начало отработки при подаче заявления на увольнение (С дня подачи заявления или со следующего).
Отработка при увольнении - основание для назначения в календарных днях установлено статьей Трудового кодекса РФ
