Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от прохождения экзамена по специальности на работе - как правильно составить объяснительную записку

10.10.2014, 05:04
• г. Братск

На работе начальник решил провести проверку знаний по специальности.

Я отказался отвечать на вопросы экзамена, потому что я просто не уверен что правильно отвечу.

Он составил служебную записку и теперь требует написать обьяснительную. Как правильно написать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Владимир Владимирович,

Мероприятие, которое провел Ваш начальник, является аттестацией.

Пунктом 3 статьи 81 Трудового Кодекса предусмотрено такое основание увольнения по инициативе работодателя как несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Проводить такую аттестацию в одиночку и исключительно по своему желанию ваш начальник, как Вы его называете, не мог.

Статьей 82 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работников в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 настоящего Кодекса, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.

Поэтому в объяснении, требуемом от Вас, можете написать, что аттестация проводилась с нарушениями действующего законодательства, в связи с чем Вы считаете её незаконной.

Всего Вам Доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Братск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги