Лена
03.12.2015, 10:04
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Читать ответы (1)
Работодатель собирается лишить премии за то,что не вошли в положение и не остались разгружать баржу после окончания рабочего дня. Работаем пять дней по 8 часов. Правомерным ли его действия?
Если он это сделает - мело обращайтесь в государственную инспекцию труда с жалобой в свободной форме.
СпроситьУважаемая Татьяна Николаевна!
Отказ в выплате премии по указанному основанию будет признан незаконным. Премирование осуществляется в зависимости от выполненной работы и не зависит от выполнения либо отказа в выполнении требований работодателя, право на отказ от которых у работника имеется
Спросить