Вопрос о возможности выплаты компенсации за тримесячный период подготовки к диплому при отсутствии работы

• г. Березники

Устраиваюсь на работу и при этом заканчиваю учебу, возможна ли мне выплата компенсации за три месяца дающиеся на подготовку к диплому, при том случае что я не проработаю на этой новой работе ни одного дня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 173 Трудового кодекса право на учебные отпуска имеют работники, направленные на обучение самим работодателем, а также поступившие (поступающие) в образовательное учреждение по собственной инициативе. Кроме того, данные отпуска работодатель обязан предоставлять независимо от того, связано или нет обучение работника с его трудовыми обязанностями, начал он учиться до или после приема на работу и находится или нет работник на испытательном сроке.

Спросить

Березники - онлайн услуги юристов

Гузель
03.07.2013, 15:25

Возможность получения выплат во время беременности и родов при совмещении работы и учебы

Я являюсь аспиранткой очного бюджетного обучения, при этом я совмещаю работу и учебу. Через 2 недели ухожу на больничный по беременности и родам. Могу ли я получить данные выплаты с места учебы и места работы? Какой размер выплат с места учебы? В моем случае это еще осложнено тем, что работаю и учусь я в одном и тот же вузе.
Читать ответы (1)
Саша
15.03.2017, 14:23

Отказ от учебного отпуска на работе для диплома - вопросы о документах, кураторе и визировании

Я не хочу брать на работе учебный отпуск на работе для диплома на 4 месяца. Хочу помогать своим коллегам в работе и тема диплома связана со спецификой работы. Нужно ли мне брать какие-то документы на работу о том, что я пишу диплом (договор). И могу ли я сама на работе выбрать куратора? И нужно ли,чтобы мой диплом визировали на работе?
Читать ответы (2)
Татьяна
11.03.2015, 16:39

Обязан ли работодатель оплатить преддипломную сессию при испытательном сроке?

Я устраиваюсь на новую работу через месяц у меня начнется преддипломная сессия которая длится три месяца а на новой работе испытательный срок 3 месяца. Обязан ли работодатель оплатить сессию?
Читать ответы (1)
Михаил
05.05.2019, 13:48

Необходимость предоставления справки 2-НДФЛ при устройстве на новую работу - вопрос и ответы

Так сложилось что на предыдущей работе именно официально я проработал месяц. С декабря по 21 января. Сейчас устраиваюсь на новую работу. В списке документов - справка 2-НДФЛ с пред. Места работы-нужно ли ее приносить в моем случаи? И вообще это справка обязательна? Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
19.11.2013, 23:32

Компенсация за переработку при участии в плановых совещаниях - возможна ли в таком случае выдача дополнительной оплаты?

Если я выходила на работу в дни плановых совещаний ранее начала рабочего дня и задерживаюсь после окончания работы как раз в целях подготовки к совещанию. Предусмотрена ли в этом случае какая-либо компенсация за переработку?
Читать ответы (1)
Людмила
17.08.2017, 16:39

Вопрос - Нужно ли учитывать компенсацию за питание и проживание водителям при расчете алиментов?

Добрый день! Организация выплачивает водителям компенсацию за работу разъездного характера работы. НДФЛ с этой компенсации не берется. Надо брать с этой компенсации алименты? Это же компенсация за питание, проживание...
Читать ответы (2)
Дмитрий Дебров
12.01.2015, 20:29

Вопрос о возможности получить компенсацию за медкомиссию на новом месте работы

Я устраиваюсь на работу, меня просят пройти мед. комиссию. И после этого пишу заявление на компенсацию потраченных денег. Компенсацию обещают вернуть, после трудоустройства через полгода. Проработав два месяца, увольняюсь. Вот мой вопрос. Могу ли я получить компенсацию за медкомиссию, на новом месте работы?
Читать ответы (1)
Ирина
04.10.2016, 18:29

Можно ли получить оригинал диплома из ВУЗа по расписке?

Мой оригинал диплома в ВУЗе, а от работы посылают на учебу, когда я привезла заверенную копию, мне сказали, что если я не привезу оригинал диплома, то буду отчислена с учебы на сертификат по работе. Могут ли мне в ВУЗе отдать мой диплом под расписку?
Читать ответы (1)
Антон
29.06.2016, 16:12

Срок выплаты компенсации при сокращении - не установлен или может составлять до 1,5 месяцев

Был сокращён 25.04.2016. 27.06.2016 предоставил бывшему работодателю заявление о выплате компенсации и копию трудовой. В какой срок после предоставления заявления выплачивается данная компенсация? P.S. ответы на этом сайте существенно отличаются: - срок не установлен - три дня - в ближайший день выплаты заработной платы на предприятии По сложившемуся мнению: - данная выплата не является заработной платой - период, за который выплачивается - не соответствует календарному месяцу. В таком случае, с чем связана привязка к дате выплаты ЗП (в случае, если верно третье утверждение выше), ведь в этом случае срок ожидания компенсации за второй месяц может составить до 1,5 месяцев (не учитывая авансовую выплату за первый месяц), к тому же, в соответствии с ТК, ЗП выплачивается не реже двух раз в месяц, что так же не уравнивает ЗП и компенсацию при сокращении.
Читать ответы (1)
Инесса Александровна
24.08.2016, 02:47

Сроки и необходимые документы для подготовки и защиты диплома в высшем учебном заведении Открытый юридический институт

Я заканчиваю негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Открытый юридический институт" (частное учреждение) по направлению психолого-педагогическое образование. Скажите сколько времени мне в этом случае дается на подготовку и защиту диплома и главное какие документы институт мне обязан предоставить, чтобы я могла отпросится от основного места работы на подготовку и защиту диплома. Форма учебы заочная с применением электронного и дистанционного обучения. Мне отказывают дать хоть какую либо справку, чтобы я могла предоставить их своему работодателю для отлучения от работы на подготовку и защиту диплома.
Читать ответы (2)