Требование компании вернуть премию, полученную месяц назад - законно?

10.10.2014, 22:40

• г. Казань

Работаю по трудоустройство, перевели с одного на другому производству. Одна и та же компания. Работаю заведующим цеха на производстве. Месяц назад выписывали премию 30 тыс зав. и по 15 тыс. поварам, кроме зарплаты. В этом месяце так вышла что у меня требуют ту премию который на том месяце получила, возврат денег до копейки, получилась в этом месяце по сырью остались в долгах. Имеют ли они права отдирать человека деньги который уже получила месяц назад?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Савватеев О.Г. 4.8

10.10.2014, 22:46,

г. Санкт-Петербург

Добрый вечер,

Нет, не имеют. Премия является поощрительной выплатой и не может быть истребована работодателем обратно.(ст. 191 Трудового кодекса РФ).

Статья 191. Поощрения за труд

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Спросить

Автор вопроса

Алиса Айдаровна

10.10.2014, 23:09,

г. Казань

Можно уточнить если они будут потребовать от меня возврат денег премию, могу ли я их подать в суд, потому что это уже у меня не первый случай с этой компаний, 2011 тогда тоже недостача денег было нас лишили с зарплаты. и 2 недели работать бесплатно(я 3 дня только работала)работала поваром.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России