Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правильно ли мы поступили. Работник находился на больничном с 19.05 по 14.09.Последний больничный принес с.

10.10.2014, 23:04
• г. Москва

Здравствуйте!Подскажите правильно ли мы поступили.работник находился на больничном с 19.05 по 14.09.Последний больничный принес с группой инвалидности.2 группа не трудоспособен до 01.10.2015г.Я собралась его увольнять по непригодности по состоянию здоровья,но он попросил отпуск на 24 дня.У него еще оставался неиспользованный отпуск,но больше заявлений не поступало,я уволила его последним днем отпуска по непригодности по состоянию зоровья с компенсацией неиспользованного отпуска и выходным пособием и отправила уведомление прийти за трудовой книжкой.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги