Проблемы с заработной платой - что делать и куда обратиться?

11.10.2014, 08:10

• г. Новомичуринск

Меня зовут Ирина, я работаю мастером цеха. По трудовому договору З.П составляет 1.0% от реализации, но такой зарплаты не вижу нет и приказов о лишении премии, просто начальник самовольно урезает заработную плату и выплачивает ту сумму которую считает нужной. Подскажите как быть и куда обратиться? Заранее Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Петров А.В. 4.8

11.10.2014, 08:14,

г. Воронеж

Пожалуйтесь в трудовую инспекцию, они проведут проверку и проверят законность действий работодателя.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

11.10.2014, 08:19,

г. Красноярск

Уважаемая Ирина Владимировна!

По трудовым спорам обращение должно следовать исключительно в суд. В ином случае Вы рискуете пропустить срок давности для обращения в суд.

Подавайте иск в суд, в котором Вам необходимо представить расчет подлежащей взысканию задолженности.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с заработной платой - что делать и куда обратиться?

Новомичуринск - онлайн услуги юристов