Вопрос оплаты переработки - как потребовать оплату и правильно составить заявление?
Приветствую! Будьте добры, просветите меня... написала заявление на увольнение, оно подписано-отрабатываю.
Вопрос: вместо положенного 8-часового рабочего дня, мы работали 11. По режиму работы торгового центра. Тем не менее нас заставляли табелироваться по 8 часов. И вот когда поднялся вопрос о переработке меня попросили написать заявление. Могу ли я потребовать оплаты переработки за отработанные полгода? Как я понимаю это индивидуальный трудовой спор и мне придется доказывать факт переработки в суде? А может, если грамотно написать заявление о требовании оплаты, работодатель не захочет ввязываться? Как правильно написать заявление? И стоит ли?
Здравствуйте!
После увольнения подавайте в суд в пределах трехмесячного срока исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате.
Расчет долга сделайте за весь период на основании следующего:
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (т.е. 8 часов рабочий день)
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ)
СпроситьСтатья 152 ч.1 Трудового кодекса, определяет, что сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Пишите заявление в суд для получения компенсации за сверхурочную работу + неустойку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Как правильно учесть переработку работы по сменному графику и не превысить лимит 120 часов в год?
