Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление сотрудников с двумя должностями в табеле учета рабочего времени - одной или несколькими строками?

11.10.2014, 12:32
• г. Новосибирск

В организации есть сотрудники, которые оформлены по основному месту работы по одной должности на 1 ставку и по совмещению на какой-то процент по другой должности. Весь объем работы он должен выполнить в рамках одного рабочего дня. Вопрос в следующем: как правильно с точки зрения нормативных актов оформить такого сотрудника в табеле учета рабочего времени? Одной или можно двумя строками по разным должностям? Или в этом случае составить несколько табелей? Вопрос возник в связи с тем, что программа не дает информацию объединить в одну строку и необходимо найти выход, который устроит и нас, и проверяющих.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае вы должны оформлять должны двумя строками по разным должностям, либо вести отдельный табель рабочего времени на сотрудников, которые работают по совместительству.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги