Елена
06.03.2013, 22:20
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Читать ответы (1)
Работала в магазине канцтоваров на ИП. с 27 марта 2014 года приступила к работе. Работодатель сообщил что испытательный срок будет составлять 4 месяца, после чего последует официальное трудоустройство. (На тот момент мне очень нужна была работа, поэтому я согласилась на этот испытательный срок). Но этого не случилось. Должны были устроить согласна их договору еще в июле... По сегодняшний день я работаю неофициально... В какие органы можно пожаловаться на работодателя? Должны ли они мне выплатить какие-либо компенсации?
В органы прокуратуру и трудовой инспекции - одновременно.
Спросить