Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ начальника подписать заявление о переводе - правомерные действия или нет?

27.08.2002, 14:35
• г. Магнитогорск

Пож-та, я хочу перейти в другой отдел в другое подразделение переводом. Мой начальник отказывается подписывать заявление. Говорит, что только через увольнение. Правомерны ли его действия? Благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К сожалению Ваш начальник прав, обязать его подписать письмо на перевод, Вы согласно ТК не можете. Это делается по договоренности сторон, а раз он против, то Вам придется уходить через увольнение, причем у него остается право заставить Вас отработать положенные две недели.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Диляра
12.11.2014, 07:58

Правомерны ли действия директора, который отказывает в подписании заявления об увольнении сотрудника в связи с

Хочу переводом уйти в другое подразделение. А заявление не подписывают у вольнение с в связи с переводом директор, правомерны ли его действия? Другой директор уже на прием подписал.
Читать ответы (2)
Ольга
22.02.2013, 22:41

Изменение подразделения в организации - задержка оформления перевода и возможность перехода на следующий день

В связи с открытием нового проекта хочу перейти внутри организации в другое подразделение, оформление будет переводом. Ранее была договорённость с руководством, что как только будет нужно-просто подпишут задним числом перевод, теперь заведующая говорит, что только через 2 недели после подписания перевода отпустит. Правомерно ли это и можно переводом на другой день после окончания на старом месте перейти на новое?
Читать ответы (2)
Рита
11.03.2019, 07:03

Необходимость согласия начальника на перевод внутри организации - требуется ли согласие и на какую статью можно сослаться?

Я собираюсь перейти в другой отдел в своей организации. Начальник моего нового отдела хочет оформить меня переводом, но мой нынешний начальник настаивает на увольнении. Требуется ли его согласие на мой перевод? На какую статью я могу сослаться? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лиана
13.12.2015, 20:33

Возможности перехода в другой отдел при сокращении на предприятии - вопросы и варианты решения

Наш весь отдел сокращают, предлагают увольнение по соглашению сторон выплатив 5 окладов, но есть вакансия в другом отделе на том же предприятии но позиция временная, а я работала на постоянной основе, чтобы перейти в тот отдел, просят уволиться заявление по собственному желанию и заново трудоусроиться на работу только другой отдел, такое правомерно?, есть другие варианты? Почему просто переводом нельзя оформить? Кадры мотивируют что переводом нельзя из за того что должность моя сокращаемая не будет сокращена в случае перевода.
Читать ответы (6)
Елена
27.01.2020, 10:46

Хочу перевестись в другой отдел, новый начальник согласен, старый начальник говорит, что только через увольнение. Законно ли это?

Хочу перевестись в другой отдел, новый начальник согласен, старый начальник говорит, что только через увольнение. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
18.06.2017, 13:14

Принудительное переведение сотрудников между цехами - законные действия начальника отдела кадров?

Скажите пожалуйста законны ли действия администрации а конкретнее начльника отдела кадров когда человек хочет переводом перейти в другой цех с согласия начальников цехов на данном предприятии, а начальник отдела кадров заставляет все это сделать через расчет, просто нет доверия к данному начальнику отдела кадров.
Читать ответы (4)
Валерий
16.07.2013, 06:30

Начальник станции отказывается принять мое заявление об увольнении, требует личное присутствие в отделе кадров в другом городе

Я работаю в ОАО РЖД. Написал заявление об увольнении, передал начальнику станции. Он отказывается его принять, говорит что мне нужно самому ехать в отдел кадров. Отдел кадров в другом городе. Правомерны ли его действия? Если нет, то что мне предпринять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Вячеславовна
31.08.2014, 22:32

Как получить перевод в другое подразделение предприятия - рассмотрение возможности и предоставление статей о переводе

Хочу перейти в другое подразделение предприятия, в котором работаю. Начальник отказывает по причине нехватки рабочих кадров там, где работаю сейчас. В другое подразделение меня берут (разговаривала с начальником подразделения, имею подписанное им заявление о согласии приема). Есть ли какие то статьи, которые я могу предоставить нынешнему начальнику, чтоб перевестись?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.03.2012, 13:49

Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения

Моему непосредственному начальнику был подан запрос на перевод меня в другой отдел от начальника того отдела + письмо с моим согласием на перевод... мой начальник отказал мне и сказал, что это делается через увольнение.
Читать ответы (1)