Знакомой предлагают поставить штамп "Ребенок-инвалид" в трудовую книжку в собесе.
Знакомой предлагают поставить штамп "Ребенок-инвалид" в трудовую книжку в собесе. Действительно, ли такое есть? Как это отразится на матери в дальнейшем? Что даст?
Спасибо.
Сам по себе штамп в трудовой книжке никаких льгот для женщины не дает. В любом случае инвалидность ребенка подтверждается документами. Усложнить жизнь Вашей знакомой такой штамп может.
В соответствии со ст. ст. 261,262, 263 Трудового кодекса РФ женщины, имеющие ребенка - инвалида, пользуются дополнительными гарантиями. В частности нельзя уволить по инициативе работодателя одинокую мать, воспитывающую ребенка - инвалида до 18 лет.
Работодатель, конечно, прямо не укажет причину отказа в приеме на работу, но найдет другие причины для такого отказа.
адвокат Лисова Светлана Фаридовна
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможные риски и последствия работы по гражданско-правовому договору без записи в трудовую книжку
Может ли совершеннолетний ребёнок забрать трудовую книжку матери, если она инвалид?
Как определить действительность трудовой книжки, если ИП сделал запись без печати в 2001 году?
