Как правильно оплачивать подработки при сменном графике в больнице?
Работают люди в больнице, с графиком день ночь три выходных. Как должны оплачивать подработки, если ставят смены в эти три дня выходных. Или когда смены могут поставить не в эти выходные, а когда работают в день и ставят тут же смену в ночь, получаются что отрабатывают сутки, и с этих суток уже вечером опять на смену в ночь, объясняя всё так как некому работать, Ну работник в отпуске или на больничном. Как должна оплачиваться подработка при сменном графике? Слышали что должны эти подработки оплачивать в повышенном размере.
Да, в данном случе у вас это сверхурочная работа и должны оплачивать в двойном размере. Также к работе в выхродные дни работник может привлекаться только с его согласия.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
Оплата работы по сменному графику - двойной размер за подработку и работу в праздничные дни?
Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?
Как справиться с неправильным графиком работы и низкой оплатой подработки?
Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
